PowerBI Report
- PowerBi
- Ms Excel
Dashboard interactivo de PowerBI de un departamento de ventas. Se realizo un proceso ETL (Extract, transform, load) para la limpieza y una visualización dinámica.
Hola, soy Zay Campos
+01 años de experiencia. Soy un profesional de Recursos Humanos con formación en Psicología Organizacional de Lima, Peru. Especializado en People Analytics colaborando con equipos multidisciplinarios.
Experiencia laboral
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Asistente de Talento y Cultura
Corporación Overall
Lidero un plan de Gobierno de Datos orientado a la construcción de data marts para las subáreas de Gestión de Desarrollo Humano, con el objetivo de optimizar el acceso a la información. Además, gestiono la reportería de Talento y Cultura de manera integral, midiendo indicadores de clima laboral, evaluación de desempeño y rotación, desde la recolección de datos mediante encuestas hasta su procesamiento en Power BI y la elaboración de informes ejecutivos para clientes internos. Saber más - •
Practicante de HR Analytics
Grupo Lucky
Gestioné la actualización de bases de candidatos, aseguré la calidad y disponibilidad de la información para su análisis. Además, monitoreé un programa de referidos mediante la elaboración de reportes en Power BI, incorporando un funnel de conversión de candidatos a contratados. También realicé el seguimiento mensual de indicadores clave del equipo de atracción de talento, como tiempo de cobertura, productividad por reclutador y tasa de contratación, así como del dashboard de rotación segmentado según las necesidades del negocio. Saber más - •
Practicante de Recursos Humanos
Grupo Trianon
Responsable de procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, mandos medios y jefaturas. Establecí un modelo de gobierno de datos en el área de adquisición de talento, permitiendo el análisis de KPIs. Además, gestioné el proceso de contratación, onboarding e hice seguimiento al desempeño del talento durante su periodo de prueba. Saber más
Proyectos
Sobre mí
Hola me llamo Zay, soy un profesional en Recursos Humanos, actualmente culminando mi carrera de Psicología Organizacional, asimismo me encuentro realizando una especialización en People Analytics.
Mi objetivo profesional es analizar y optimizar procesos en Recursos Humanos para entender y predecir el comportamiento humano en las organizaciones mediante decisiones basadas en datos.
